一年来，我院始终坚持“理工+经管”工商融合发展模式，立足学校“工科做精、商科做强、工商融合、双轮驱动”的内涵式发展战略，坚持“立德树人”的根本任务，不断提升人才培养质量。在全体教职员工同学们的共同努力下，学院的各项工作取得了一定的成绩。

一、党建工作

学院党委全面加强党的建设，以政治建设为统领，切实履行党建责任，贯彻落实民主集中制，不断增强党委的政治领导力、思想引领力、师生组织力、行动号召力，按照“把方向、管大局、做决策、带队伍、促改革、保落实”使命要求，把党建工作的政治优势转化为落实立德树人根本任务、扎实推进学院事业高质量发展的治理效能。

理论武装更加强化。学习宣传贯彻党的二十大精神、北京市第十三次党代会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想走实走深，思想更加统一、意志更加坚定、行动更加有力。组织学院各级各类党组织理论学习100余次，党日活动80余次。

共同战役守护师生健康安全。艰难方显勇毅，电商物流人团结一心、共克时艰，在疫情防控各项工作中充分展现了责任与担当。学院领导班子直面一线，深入现场指挥；学院党员骨干师生们冲锋在前、众志成城，打好疫情阻击战。彰显出了师生们高度的责任意识、自律观念和奉献精神，铸就起强大的精神力量。

党的建设更加有力。做好学校党的建设和思想政治工作“达标创先”的关键之年的相关准备工作，迎接校内预检查2次；做好学校第三届党代会相关工作，召开全院党员大会选举出学院党代表7人；落实非首都功能疏解，顺利推进学院整建制搬迁至良乡主校区；坚持党建领航，深化青年思想引导工作，在人才培养中不断深化党建引领作用；完成学校党委第四巡察组的巡察整改；52名学生被列为发展对象并发展入党，66名预备党员转正。吕俊杰教授家庭入选“全国五好家庭”。

二、本科教学与人才培养

学院坚持以先进教育思想为指导，以培养复合性应用型人才为目标，注重人才培养模式创新；坚持以学科建设为龙头，以优势学科为主干，走多学科协调发展之路；坚持以教学为中心，以人才培养质量为生命线，积极探索构建与经济社会发展相适应、科学合理的人才培养模式。

2022年我院着手发展学科融合与数字化转型，人才培养方面形成了“一位管理学导师+一位工学导师”的交叉协同育人导师组；教学设计方面形成了跨专业的四门通识课+四门专业课的数字化转型“四梁八柱示范课程”；课程评估工作方面，对主要通识课与必修课展开“教师自评+教学资料整理+学生评价+督导评价“的全方位评估评价工作。

同时，为促进学院进一步完善人才培养方案和教育教学计划，本年度学院举办首届“专业交叉融合与数字化转型”论坛、“教学能力提升与商科数字化转型”系列讲座及“数智时代新文科教育体系”研讨。积极与行业内专家学者进行交流和探讨，不断探索更适合我院的发展方向和路径。

本年度本科生培养方面取得了以下成果。专业建设方面，信息管理与信息系统专业获批国家级双万计划一流专业；学院举办“物流管理”、“电子商务”、“信息管理与信息系统”三个国家级一流专业年度评估与论证会，查缺补漏，逐步改进，顺利通过。教育成果方面，获北京市教育教学成果一等奖一项，1位教师获学校教学标兵称号，1位教师获最受学生欢迎奖；课程思政建设方面，学院分别获批一项北京市课程思政示范课程，和一项教学名师/团队；学科竞赛方面，获全国供应链大赛一等奖一项、“青创北京”“全国大学生电子商务三创赛”等省部级奖多项。本年度共获得国家奖学金5人，校长奖学金1人，就业率名列全校前五强。

三、科研成果与人才引进

本年度，我院科研团队获批国家社科基金重点项目1项，国家自然科学基金1项，国家重点研发计划课题1项，省部级纵向课题5项，A类论文66余篇。

学院积极开展有组织科研，围绕物流系统与服务供应链、管理工程与数据智能、决策理论与优化方法、食品大数据与监管工程等领域开展研究，形成一系列代表性高水平科研成果：

本学年我院引进教师5名，师资结构不断优化：

四、研究生招生与就业情况

为了积极了解学生思想动向，鼓励学生合理规划自己未来发展道路，进一步提升我院硕士招生情况，我院积极召开招生宣讲活动。通过宣讲的方式，各位老师从不同研究生专业基本情况，主要研究方向以及未来就业趋势等多个角度，向同学们解读了目前就业市场的严峻形势，同时，解答了同学们关于历年考试情况、专业未来发展趋势等问题。

2022年度我院招收管理科学与工程工学硕士9人、管理学硕士13人、工程硕士44人，共66人，比上一年度增长约17.86%。2022年度毕业硕士研究生46人，多名研究生考取中国人民大学，华北电力大学等名校博士，升学率7.67%，就业率65.2%。

五、学术活动

2022年度在产学研合作方面，学院科研平台建设和政产学研合作不断取得成果：学院走访科大讯飞、京东集团、阿里巴巴、中国国际电子商务中心、居然之家等知名企事业单位商讨产学研合作事宜；学院物流管理团队，电子商务团队分别参加教指委产学研工作会，并在大会做分享发言；学院获批国家重点研发计划子课题：基于深度学习的地理标志产品真实性鉴别及区块链素原框架研究；国家工程试验中心完成多项国家重点研发子课题、中国食品药品检定研究院课题。

在学术交流方面，我院积极组织举办跨学科、高层次、反映学科前沿动态和理论热点的学术交流活动和学术会议，提高学校学院影响力：举办“管理科学与工程及交叉学科论坛”系列学术讲座20余场，特邀专家包括：吴俊杰、赵文虓、刘忠等管理科学与工程领域知名专家学者；主办“消费大数据与智能决策学术论坛”，邀请汪寿阳、陈剑、华中生、张纪峰等10余位专家，积极服务首都高质量发展和国际消费中心城市建设；开展“2023年两科基金申报辅导系列学术讲座”，邀请知名专家学者对明年基金申报方向、申报书撰写等对老师们进行指导。

六、学生工作

学生工作方面，学院重视加强学生意识形态教育，在学期初开展思想动态调研座谈会，充分了解学生的思想动态。通过开展安全主题班会、校园安全知识答题、下载全民反诈APP、消防培训、宿舍检查等活动加强安全教育。学风工作以职业生涯规划为引导、师德师风带动学风、规范考勤考试、深度辅导学困、鼓励竞赛等为载体，促进学生的全面发展。本年度承办9728太阳集团“5.25”心理健康节之首都高校心理健康知识竞赛、 心理委员培训会、发布有关心理科普知识推送等，提高同学们对心理健康的认识。

积极落实资助工作，现有绿色通道学生67人，本年度获得国家励志奖学金23人，国家助学金67人。举办了“重拾青春记忆，线上传递温情”校友交流座谈会，87、97、07级毕业的值年校友共计30余人参与。开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育活动，引导青少年知党恩、感党情。6月完成学院第三届学生组织系统学生干部换届选举工作。凝聚青年，服务学校中心工作，100余名同学参与疫情防控志愿服务专项工作。积极落实2022届就业工作并开展2023届毕业生就业工作。

2022年度，学院共获评校级建团100周年先进组织1个，先进个人11人，国家奖学金3人，优秀学生奖学金211人，研究生新生奖学金39人，学科竞赛优胜奖4人，科研发展潜质奖6人，市级三好学生1人，校级三好学生48人，校级优秀学生干部30人，单项奖学金个人5项、团体21项，校级先进班集体4个，文明卫生宿舍8个，学霸宿舍1个，最美宿舍长8人，最美层长2人，社会工作突出贡献奖5人，何铁文商科奖学金2人，校园之星9人等。

过去的一年，感谢各位领导、老师、同学们的大力支持。新年孕育着新的希望，学院将继续抢抓数字经济发展新机遇，始终坚持立德树人的根本任务，秉持 ‘勤学、善思、修德、笃行’的院训，积极融入和服务北京国际消费中心城市建设和首都高质量发展，为党和国家培养德智体美劳全面发展的新时代社会主义建设者和接班人。学院继续坚持以电商物流为特色、以管理科学与工程“大管科”建设为重点，以数字化转型为路径，努力实现人才培养质量、学科办学层次、服务社会能力的全面提升，再创学院发展新辉煌。一元复始山河美，万象更新锦绣春，最后，祝福我们伟大的祖国繁荣昌盛，祝福9728太阳集团再创辉煌，祝福大家新年快乐，万事如意！