2022年5月13日上午，9728太阳集团组织召开了学院就业工作推进会，学院全体院领导、系主任、毕业班主任、毕设指导老师、辅导员等参加会议。

学院党委书记文四英在讲话中谈到，当前受疫情等因素影响，就业工作面临严峻挑战，我们要认真学习贯彻落实习近平总书记今年4月考察调研中国人民大学时发表的重要讲话精神，紧扣高校立德树人根本任务和首都经济发展，对青年学生关心和对就业工作重视，落实学校今年的十大重点工作任务和《9728太阳集团2022年就业工作实施意见》要求。结合学院近期开展的访企拓岗专项行动情况，文四英号召全院教职工重视和参与就业工作，并在就业服务中培养学生的感恩之心，加强对毕业生的教育管理，确保毕业生思想稳定和顺利就业。

党委副书记杨超通报了学院2022届毕业生整体情况，对前期工作以及目前进展做了汇报，对下一步工作措施做了具体要求，强调要针对未就业学生情况进行个体分析，引导同学们转变就业观念，树立就业信心，合理定位就业目标，把握最佳就业时机。

随后系主任、毕业班班主任分别根据目前各系、各班就业情况进行通报，对重点关注人群、家庭经济困难学生就业情况及帮扶措施详细讲解，相互分享经验。

学院院长莫立坡对目前就业形势进行深入分析，结合当前就业情况提出了指导性意见，表示学院要全员参与到就业工作中去，充分发挥导师责任制，引导毕业生及时就业、高质量就业。持续关注并完善特殊群体就业帮扶工作机制，加强朋辈帮扶、发挥毕业生党员的先锋模范作用、建立就业创业典型，师生合力助力2022届毕业生顺利就业。随后，莫院长就学院的就业工作提出三点要求：第一、提高站位、解放思想、凝聚共识、形成合力。大家要从讲政治的高度来看待学生就业问题，学生的就业工作不仅是学生管理老师的事，还是我们每一位教职工的事，是我们每一位领导的事，是一项民生工程。全院上下要拧成一股绳，才能真正形成促进学生就业的合力。第二、增强信心、加强学习、精准服务、健全体系。面对新的就业形势，我们不能害怕，更不能退缩，而是应该增强信心，勇于斗争，加强学习，加强研究。深入研究学院学生就业中的真问题，真研究问题，创新工作方法，不断增强斗争本领。第三、实事求是、问题导向、明确目标、倒逼改革。结合社会需求，明确学生的培养目标和培养方向，倒逼人才培养方案，课程体系、课程内容的改革。全院师生团结起来，凝聚最大的共识，找到最大公约数，共同推进学院学生就业工作上台阶。

随后负责就业工作的辅导员周艺为老师们进行了就业系统的介绍汇报，详细讲解了毕业生就业类型及网签平台的操作手续，针对毕业生可能遇到的问题进行了详细介绍。

本次推进会为学院下一阶段的就业工作指出了方向，拓宽了工作思路，为进一步做好、做实、做细学院的就业工作打下了良好的基础。学院将把准方向、整合力量，进一步加强就业指导、拓宽就业渠道、做实精准帮扶，使毕业生就业工作取得新突破。